Simran Mallick / Wed, Aug 26, 2026 / Post views : 156
छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खबर है। राज्य सरकार ने विभिन्न जिला कार्यालयों में सहायक ग्रेड-3 के 100 रिक्त पदों पर सीधी भर्ती को मंजूरी दी है। राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग ने संबंधित जिला कलेक्टरों को भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के निर्देश जारी किए हैं।
सरकार के इस फैसले से प्रदेश के बेरोजगार युवाओं को जिला स्तर पर सरकारी सेवा में शामिल होने का अवसर मिलेगा। भर्ती प्रक्रिया सामान्य प्रशासन विभाग के दिशा-निर्देशों और लागू सेवा भर्ती नियमों के अनुसार पूरी की जाएगी।
स्वीकृत 100 पदों को छत्तीसगढ़ के विभिन्न जिलों में बांटा गया है। सबसे ज्यादा 8 पद गौरेला-पेंड्रा-मरवाही में हैं। इसके अलावा कई जिलों में 7, 5 और 4-4 पद स्वीकृत किए गए हैं।
जिला | पद |
|---|---|
गौरेला-पेंड्रा-मरवाही | 8 |
मोहला-मानपुर-अंबागढ़ चौकी | 7 |
खैरागढ़-छुईखदान-गंडई | 7 |
मुंगेली | 7 |
मनेन्द्रगढ़-चिरमिरी-भरतपुर | 7 |
बलौदाबाजार-भाटापारा | 5 |
गरियाबंद | 5 |
बेमेतरा | 5 |
बिलासपुर | 5 |
कोरबा | 5 |
सक्ती | 5 |
दुर्ग | 4 |
बालोद | 4 |
राजनांदगांव | 4 |
कबीरधाम | 3 |
जांजगीर-चांपा | 3 |
रायगढ़ | 3 |
धमतरी | 2 |
सारंगढ़-बिलाईगढ़ | 2 |
बलरामपुर-रामानुजगंज | 2 |
सूरजपुर | 2 |
सुकमा | 2 |
बीजापुर | 2 |
जशपुर | 1 |
राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग के आदेश के अनुसार संबंधित जिलों में भर्ती की कार्यवाही निर्धारित आरक्षण व्यवस्था और प्रचलित भर्ती नियमों के तहत की जाएगी। विभाग ने कलेक्टरों को आवश्यक प्रक्रिया जल्द पूरी करने के निर्देश दिए हैं।
हालांकि, आवेदन की तारीख, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क और चयन प्रक्रिया की विस्तृत जानकारी संबंधित जिले के आधिकारिक भर्ती नोटिफिकेशन में स्पष्ट होगी। इसलिए अभ्यर्थियों को आवेदन शुरू होने से पहले संबंधित जिला प्रशासन की आधिकारिक सूचना जरूर देखनी चाहिए।
सहायक ग्रेड-3 के इन पदों पर भर्ती से प्रदेश के युवाओं के लिए सरकारी नौकरी का एक और अवसर खुला है। साथ ही जिला कार्यालयों में कर्मचारियों की उपलब्धता बढ़ने से प्रशासनिक कार्यों को भी गति मिलने की उम्मीद है।
राज्य सरकार की ओर से भर्ती प्रक्रिया आगे बढ़ाए जाने के बाद प्रत्येक जिले के स्तर पर अलग-अलग सूचना जारी की जा सकती है। ऐसे में अभ्यर्थियों को संबंधित जिला कार्यालयों की आधिकारिक वेबसाइट और भर्ती नोटिस पर नजर रखनी चाहिए।
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